提供新世紀的「在職學習」形式。結合PLC個人學習雲（Personal Learning Cloud）
企業訂閱/學習方案Group subscription/Learning plan
組織學習發展的必要性，未曾像現在這麼迫切
當世界越來越複雜，企業需要不同於以往的能力與不確定性共存。
如果你是領導人，如何覺察與反應環境的變動？
如果你是管理者，如何培養團隊的反脆弱？
如果你是人資，如何培養組織的學習文化？
變動的時代，需要更彈性的學習方式。
如何評估線上學習的成效？如何實踐訓練遷移，提高學習應用機會，讓每一筆學習投資都充滿意義？
《哈佛商業評論》秉持獨特內容之核心價值，
醞釀歷時8個月，於2019年正式成立〈哈佛PLC線上學程〉。
企業專用
量身打造
根據團體學習的需求和行 為，量身打造合適且多元的訓練地圖，為各個業種、各種職務、各個位階、人才培育"客製"規劃完整解決方案。
混成學習
以哈佛個案研討教學法為主軸，突破傳統被動式學習的現況，結合遊戲化思維與情境規劃，設計從線上到線下的混成學程。
即學即用
不僅學習與時俱進知識，更能演練進工作與生活，成為人才的能力與即戰力。
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