創新悼念管理大師克雷頓.克里斯汀生 ──「破壞式創新」理論的提出者

悼念管理大師克雷頓.克里斯汀生 ──「破壞式創新」理論的提出者

以提出「破壞式創新」(disruptive innovation)理論聞名的管理大師克雷頓.克里斯汀生( Clayton Christensen,1952-2020)於2020年1月23日辭世。他提出的「破壞式創新」,對企業在擬定創新策略時,有極大的影響力。

以提出「破壞式創新」理論聞名的管理大師克雷頓.克里斯汀生( Clayton Christensen)於2020年1月23日辭世。

克雷頓.克里斯汀生在他著名的破壞式創新理論中,提醒既有的大企業要十分警覺,只用自己的優勢來從事擅長的業務,是十分危險的。

他觀察到,這些企業為了增加利潤和收入,常常必須研發出能滿足最挑剔顧客的需求。當這項策略愈加成功,它們就愈加忽略較不挑剔顧客的需求。而這些較不挑剔的顧客,最後可能形成一個較既有客戶群更大的市場。

此時,新創企業可能趁機而入,引進更簡單而便宜的產品,最後這些產品更廣泛的被消費者採用。這就產生了「破壞式創新」。經過這種漸進的創新,這項產品逐漸被改善,並移向高檔市場,破壞了既有企業。

克里斯汀生的破壞式創新理論非常精微,常常有人誤會它的原意。並不是每一個偉大的創新都是「破壞式的」,也不是每一家新創企業都會打倒既有企業。克里斯汀生一生許多重要觀念的原創性文章發表於《哈佛商業評論》,細讀他發表於本刊的文章,可以讓你正確的了解何謂「破壞式創新」,以及如何運用它。讓你的企業可以及早防範,或者進行破壞式創新 。

他發表於《哈佛商業評論》的重要文章如下:

● 〈掌握破壞...