在多變、不確定、複雜又模糊的環境中生存，各企業無不體認到，人才是唯一致勝關鍵。領導技能和組織能力更不應該侷限於少數高層。第一線員工面對最多的客戶問題，他們也需要當機立斷的判斷力與組織力。

隨著時代變遷，傳統的人才培育方式雖仍重要，但已無法及時提供主管與員工當下所需技能，也無法即時評量學習成果。目前興起的「個人學習雲」（Personal Learning Cloud, PLC），融合新創與傳統培訓業者的各種學習工具，符合數位時代下隨時、隨地、個人化、主題化的學習趨勢。

《哈佛商業評論》累積100年來的管理知識庫，組成PLC不同的主題學習模組，已成為愈來愈多企業培訓員工技能的最佳寶庫，創造出一種新的「微優化」學習環境。

HBR線上學院（ PLC ），讓知識落地成為人才能力與即戰力！